Задачи тренинга:
Действуя по предлагаемой матрице приоритетов получить достаточно надежные данные о профессиональных качествах, которые обеспечивают личный успех конкретного специалиста и его способность органично включиться в командную деятельность

Содержание тренинга:
• Творческая самореализация в профессии, инновационность
• Личная ответственность, добросовестность
• Организаторские способности
• Настойчивость, волевые качества
• Требовательность к себе и к подчиненным
• Коммуникабельность, умение налаживать контакты
• Умение располагать к себе людей, эмоциональная теплота
• Инициативность и самостоятельность
• Выдержка и самообладание, терпеливость
• Профессиональная замотивированность
• Умение убеждать, отстоять свою позицию
• Способность к риску
• Самокритичность
• Проницательность в профессиональном общении
• Стрессоустойчивость
• Склонность к профессиональному соперничеству (характер победителя)
• Корпоративная солидарность
• Способность влиять, воздействовать на людей, на ход событий
• Способность «играть в команде»
• Умение подчиняться требованиям и нормам организаций
• Профессиональная эрудиция
• Умение прогнозировать развитие событий
• Лидерские качества

Предполагаемый заказчик: менеджмент высшего и среднего звена производственных, коммерческих организаций, а также органов государственного управления
Объем программы: 20 и более часов (в зависимости от содержания и уровня требований заказчика)

По окончанию курса выдается сертификат
Справки и запись по телефону: 56-26-43